취업규칙 작성 및 변경 신고방법(고용노동부 표준양식, 근로자동의서 다운로드)
상시 근로자 10인 이상 사업장을 운영하시나요? 그렇다면 취업규칙 작성은 필수입니다. 취업규칙은 근로자의 권익 보호와 사업장의 효율적인 운영을 위해 핵심적인 역할을 합니다. 취업규칙이란?취업규칙은 근로조건과 복무규율 등 사업장 전체에 적용되는 규칙입니다. 근로계약서가 개별 근로자와의 합의 내용을 담는 반면, 취업규칙은 통일적이고 획일적으로 적용되는 규범이라고 볼 수 있습니다. 주지의무취업규칙 주지의무는 근기법 제14조제1항에 명시되어 있으며, 사용자는 취업규칙을 근로자가 자유롭게 열람할 수 있는 장소에 항상 게시하거나 갖추어 두어 근로자에게 널리 알려야 합니다.주지 방법은 직접 설명, 사무실 비치, 사내 통신망 등을 이용할 수 있습니다. 사용자가 주지의무를 위반한 경우, 500만원 이하의 과태료에 처할..